Почему одни люди работают много, зарабатывают мало и практически не имеют свободного времени, а доходы других стабильно растут «сами по себе», а их владелец просто наслаждается жизнью? Подробно ответ на этот вопрос дан в книге миллиардера Роберта Кийосаки «Квадрант денежного потока».
Автор этого труда вывел стройную концепцию, которая позволяет каждому человеку определить свое настоящее положение дел и перспективы в будущем.
В этой статье мы сделаем полный обзор книги «Квадрант денежного потока», обсудим ее основную идею и как использовать полученные выводы для улучшения своего материального благосостояния.
- Что такое квадрант денежного потока
- Виды квадрантов денежного потока
- В какой части квадранта денежного потока находитесь вы
- Как использовать квадрант денежного потока
Что такое квадрант денежного потока
Квадрант денежного потока — это концепция создания финансового благосостояния человека, выведенная Робертом Кийосаки и впервые описанная в его знаменитой книге «Богатый папа, бедный папа», выпущенной в 1997 году. Через три года, в 2000 году, Кийосаки оформил концепцию квадранта денежного потока в одноименную книгу, которая практически сразу стала бестселлером в своей категории.
Основная идея этой концепции заключается в том, что всех людей можно разделить на четыре типа в зависимости от модели, при помощи которой они предпочитают зарабатывать деньги:
Исходя из картинки выше, Роберт Кийосаки считает, что все люди делятся на четыре группы:
- Группа E (Employee) — работа по найму.
- Группа S (Self-Employed) — самозанятые специалисты и владельцы мелкого бизнеса.
- Группа B (Business Owner) — владельцы крупного бизнеса.
- Группа I (Investor) — инвесторы.
Перечисленные выше группы объединяются в две подгруппы — пассивного (слева) и активного (справа) заработка. В первом случае деньги используются как инструмент, который «производит» деньги, во втором решающим фактором выступает затраченное время, навыки и усилия.
Разницу между правой и левой подгруппой Кийосаки объясняет на наглядном примере в книге «Квадрант денежного потока»:
У жителей небольшой деревни не было воды на территории поселения. Для решения этой проблемы было решено нанять двух человек, которые бы каждый день приносили воду в деревню и получали за это определенную плату:
Первый подрядчик, Эд, купил ведра и исправно носил воду из озера. Это был тяжелый труд, но Эд не сдавался и каждый день наполнял деревенский колодец водой, кроме субботы и воскресенья, которые были выходными.
Второй подрядчик, Билл, пропал на полгода из деревни, после чего вернулся с бизнес-планом и привлеченным от инвесторов капиталом для постройки трубопровода. Он сказал, что его вода будет более чистой, чем у Эда, и она будет стоит для жителей дешевле и поставляться круглосуточно и ежедневно.
После этого Билл предложил свое решение и в соседних деревнях, а Эд продолжал трудиться за свою небольшую оплату.
В конце эпизода автор книга предлагает читателю ответить на один вопрос: «Хватит ли мне сил и умений построить трубопровод или организовать его строительство? Или все, что я могу — носить ведра каждый день, кроме выходных?». Ответ да этот вопрос и является первым шагом к определению своего настоящего финансового положения и планирования перспектив.
Также для того чтобы лучше понять, что такое квадрант денежного потока, советуем посмотреть видео от канала о финансах «Финансовая Жемчужина»:
Виды квадрантов денежного потока
Виды квадрантов денежного потока — это четыре группы, опрделенные Робертом Кийосаки, которые мы уже называли выше. Процентное распределение людей по этим категориям наглядно отображено на картинке ниже:
Работа по найму (Группа E)
Наемные работники — это самая многочисленная группа, в которую входит 80% всего населения Земли. Люди этой категории ежедневно ходят на работу и продают не менее 40 часов в неделю своего времени и накопленные знания и умения для решения проблем компании. Их доход строго ограничен размером их заработной платы, которую они получают за проведенное на работе времени.
При этой модели размер заработка прямо пропорционален затраченному времени. Больше работаешь — больше зарабатываешь. Повысить свой доход можно путем повышения по должности, однако в любом случае есть верхняя граница, выше которой «прыгнуть» не удастся ни при каких обстоятельствах. Еще одна особенность: как только человек прекращает работать, прекращается и денежный поток.
Плюсы Группы E:
Однако при этом минусы также существенны:
Представители данной группы — это все работники наемного труда, от шахтеров до юристов и работников офиса, которые заключают договор с определенной компанией.
Работа на себя (Группа S)
Самозанятые работники — это владельцы мелкого бизнеса, которые принимают непосредственное участие в производственных процессах, врачи, юристы и другие специалисты, которые занимаются частной практикой, фрилансеры, т.е. это группа, которая работает «на себя». В этом секторе заняты 15% людей.
Если посмотреть поверхностно, то такая работа — мечта любого человека: можно свободно распоряжаться своим временем и зарабатывать столько, сколько нужно, кроме того, нет «потолка» профессионального и творческого роста. Через некоторое время при должных навыках и усилиях самозанятость или мелкий бизнес можно превратить в крупную компанию.
Однако как и в случае с Группой E, финансовый поток при работе «на себя» поступает ровно столько, сколько человек работает. В случае болезни, отпуска или других обстоятельств деньги прекращают поступать на счет.
Плюсы Группы S:
К минусам относятся:
Владельцы бизнеса (Группа B)
Владельцы бизнеса — немногочисленная группа, которая охватывает 4% работающего населения.
Основное отличие этой группы от предыдущей заключается в том, что владельцы крупного бизнеса делегируют управление компанией другим людям.
Задача представителя Группы B заключается в формировании рабочей схемы, которая сможет успешно функционировать без непосредственного участия владельца и приносить деньги, найме высококвалифицированных управленцев и привлечении работников из Группы E.
Как правило, владельцам бизнеса нет нужды проводить большую часть своего времени на рабочем месте, в отличие от представителей двух предыдущих секторов. Однако в начале запуска компании настройка всех процессов будет требовать много времени и сил, но потом бизнес начинает «работать» и приносить деньги. Времени будет требоваться все меньше, а доход будет все больше, конечно, если все было правильно запущено и настроено.
Представители Группы B имеют финансовую свободу, так как их денежные потоки не прекращаются, как только они перестают уделять работе время. В этом случае финансовая свобода измеряется в свободном времени, а не в полученных деньгах, в отличие от двух предыдущих секторов.
Инвесторы (Группа I)
Инвесторы — самая малочисленная группа работоспособного населения, которая составляет около 1% от общего количества. Сюда относятся люди, которые не работают в прямом смысле этого слова, и их доход не прямо пропорционален приложенным усилиям и потраченному времени.
Главный лозунг в этом случае — «Деньги делают деньги», т.е. речь идет о работе с акциями, ценными бумаги, недвижимости, трейдинге на биржах активов. Соответственно, представители Группы I — трейдеры, инвесторы, различного рода рантье. На очень высоком уровне Инвесторы передают в управление свои активы, что позволяет сократить время на работу практически к нулю.
В какой части квадранта денежного потока находитесь вы
Чтобы определить свой сектор на текущий период времени, нужно ответить на вопрос: как вы зарабатываете деньги. Рассмотрим наглядный пример, который поможет разъяснить один момент.
Учитель, который читает лекции и ведет практические занятия в университете — это представитель Группы E. В то же время, этот же учитель может одновременно работать репетитором и давать частные уроки, работая таким образом «на себя». В этом случае он входит в Группу S. Если же у вас своя частная школа, в которой вы не проводите уроки, а лишь занимаетесь организационными моментами — вы входите в Группу B.
Как правило, у некоторых людей сектора E и S могут пересекаться, но как только человек выходит на уровень B, то необходимость в том, чтобы тратить время на непосредственное выполнение работы отпадает.
Следует также отметить, что быть представителем групп E и S не является чем-то плохим — достичь успеха и финансового благополучия можно, будучи представителем любой из вышеописанных групп. Однако переход в Группы B и I позвозволит освободить самый ценных и невосполнимый ресурс в жизни — время.
Как использовать квадрант денежного потока
«Сменить квадрант – значит изменить себя» — знаменитая цитата Роберта Кийосаки. Если проанализировать даже самый близкий свой круг общения, то вы увидите, что большинство людей находятся на левой стороне квадранта. Они каждый день работают, платят по счетам и тратят деньги на закрытие базовых потребностей. И этот процесс повторяется изо дня в день.
Переход из одного сектора квадранта в другой очень болезненный, ведь человеку нужно напрочь отказаться от своих привычек и принципов, которым он следовал всю жизнь. Самое важное правило — выйти из зоны комфорта.
Роберт советует провести тщательный самоанализ, изучить правила квадранта, в который планируется переход, зафиксировать на бумаге цель и шаги, которые нужно предпринять для того, чтобы изменить свою жизнь. Также очень важно там же установить для себя конкретные дедлайны.
Направление движения между описанными выше квадрантами выглядит следующим образом:
Возможные варианты перемещения по секторам:
Читайте также:
Краудфандинг: как привлечь деньги
Что такое фондовый рынок и как начать торговать на рынке ценных бумаг
