В процессе развития человеческого общества естественным путем сформировалось несколько основных видов экономических систем, которые в итоге были приняты на вооружение многими государствами. В то время как вершиной этой эволюции считается рыночная экономика, а традиционная — удел слаборазвитых стран, особняком стоит командная, которую нельзя однозначно назвать плохим или хорошим вариантом организации хозяйственных отношений.
В этом материале мы в деталях разберем, что из себя представляется командный тип экономической системы, какими преимуществами и недостатками характеризуется и в каких странах он нашел применение.
- Что такое командная экономика
- Признаки командной экономики
- Примеры командной экономики
- Командная экономика: плюсы и минусы
Что такое командная экономика
Командная (или плановая) экономика — это экономическая система, для которой характерно главенство правительства страны в вопросах производственного регулирования и распределения ресурсов, которые находятся в общественной (а по факту в государственной) собственности. По своей сути это прямая противоположность рыночной экономике, поскольку здесь нет места частной собственности на средства производства, свободе предпринимательства и здоровой конкуренции.
Вместо этого создается централизованный экономический план (отсюда и название — плановая экономика), в котором прописывается, какие продукты, для кого и в каком количестве должны производить предприятия.
Рынок внутри государства с командной экономикой отсутствует как таковой, но присутствуют чисто формально к нему относящиеся элементы в виде сети торговых учреждений (государственных или кооперативных), через которые происходит реализация товаров населению.
Также смотрите подробное сравнение командной и рыночной экономики в видео ниже:
Признаки командной экономики
Понять, что в стране установлен командный тип экономической системы, можно по следующим признакам:
- Государство контролирует все элементы экономики, начиная с производства товаров, заканчивая установкой цен на них и размеров заработных плат трудящихся;
- Большая часть производственных ресурсов принадлежит государству или находится в общественной собственности;
- Имеется общенациональный законодательно закрепленный план экономических мероприятий на определенный срок (например, пятилетки в СССР);
- Частное предпринимательство ограничено или вовсе отсутствует, так же, как и свободные деловые отношения между субъектами хозяйствования;
- Ярко выражен дефицит некоторых категорий товаров, а та продукция, которая имеется на полках магазинов, мало отличается по ассортименту и уровню качества;
- Централизованное распределение рабочих и финансовых ресурсов между предприятиями;
- Выделение значительной части госбюджета на нужды военно-промышленного комплекса;
- Высокий уровень занятости населения;
- Чрезмерная бюрократизация государственного аппарата;
- Присутствует ярко выраженная политическая идеология, противостояние которой считается преступлением.
Примеры командной экономики
Один из самых ярких примеров — Советский Союз (СССР), являющийся первой страной, которая в момент своего формирования сразу же полностью перешла на командную экономику и придерживалась этой системы весь период своего существования.
Частное предпринимательство в СССР было поводом для уголовной ответственности, поскольку противоречило идее централизованного управления экономикой. Также в отдельные периоды считалось преступлением отсутствие работы без уважительной причины в трудоспособном возрасте.
Повышенное внимание уделялось развитию военно-промышленного комплекса и выпускающих производственные средства отраслей — суммарно их доля в экономике достигала 70%. При этом по показателям ВВП Советский Союз всю свою историю значительно уступал странам Западной Европы.
В свое время примеру СССР последовали Куба, Германия, Китай, Вьетнам, Северная Корея и другие социалистические государства Европы и Азии.
В Германии командная экономика существовала в период расцвета национал-социалистической доктрины Третьего рейха (с 1933 по 1945 годы). Были широко распространены элементы централизованного планирования и активного вмешательства государства в экономические процессы.
Также во время Второй мировой войны применялась практика изъятия ресурсов и применения принудительного труда, в особенности на оккупированных территориях. Основной производственный акцент, конечно же, делался на военную технику и оснащение.
На Кубе командная экономика появилась с приходом к власти в 1959 году Фиделя Кастро. Была проведена национализация банков, а также ряда промышленных предприятий, земель и других видов собственности, в том числе принадлежащих зарубежным компаниям. В то же время были снижены тарифы на коммунальные услуги и медобслуживание для населения, введена карточная система.
Впоследствии почти во всех странах с командной экономикой произошло ослабление централизации и ущемления частного предпринимательства, начался плавный переход к рыночным отношениям.
Исключением до сих пор является Северная Корея (КНДР) — полностью закрытая уже более 60 лет страна с плановой мобилизационной экономикой, сосредоточенной на аграрном и промышленном секторах с уклоном в тотальную милитаризацию.
Командная экономика: плюсы и минусы
Если взглянуть на опыт государств с командной экономикой, можно прийти к выводу, что основными недостатками таких систем являются:
- Централизованное управление, которое за счет субъективности приводит к несбалансированному развитию отраслей и экономическому застою;
- Сложная неповоротливая бюрократическая система, работающая по шаблонам и делающая невозможным оперативное принятие эффективных экономических решений;
- Отсутствие конкурентной среды и стремление к выполнению плана пагубно сказывается на качестве и ассортименте производимой продукции;
- Дефицит товаров, на которые есть спрос, и перепроизводство менее востребованной продукции;
- Чрезмерные затраты природных, финансовых и трудовых ресурсов на оборонное производство;
- Низкий уровень жизни, отсутствие свободы слова и ущемление прав населения.
К положительным сторонам командной экономики можно определить:
- Относительно стабильное развитие и отсутствие неопределенности в экономике, благодаря заранее составленному плану;
- Возможность мобилизации экономической системы для производства самой необходимой продукции в кризисных ситуациях;
- Отсутствие ярко выраженного социального расслоения за счет централизованного уравновешивания доходов;
- Высокий уровень занятости населения.
Несмотря на наличие некоторых явных плюсов, история говорит о слабой эффективности и жизнеспособности командной экономики.
Читайте также:
Виды экономики: описание основных типов экономических систем